ウワー、今日はいよいよ登録だ。
履歴書と写真と免許証・・・そして今までしてきた仕事についてまとめた職務経歴書・・・ヨシッ、と、これでカンペキ。

「おはようございま〜す！」

「あ、サクラ子さんおはようございます。お待ちしておりました。」

「今日は登録、よろしくお願いします。」

「こちらの方こそ。
それでは本日の登録手順についてご説明させていただきます。まず最初に派遣システムについて説明したビデオをご覧いただき、ご納得いただければ、実際に登録の手続きを行います。手順といたしましては、�@筆記テスト、�A登録書類の記入、�B適正検査、�C個人面談、�DＯＡテスト等の職種別テスト…となります。それではまずビデオをご覧下さい。」

（ビデオ　　約５分）

「はい、お疲れ様でした。
ビデオをご覧いただいて、改めて何か疑問に感じられたりですとかご質問等ございましたらご遠慮なくおっしゃってください。」

「いえ、昨日じゅうぶんおたずねしてますので大丈夫です。」

「それでは、これから筆記テストを行います。」

（テスト中　テスト中　テスト中）

「はい、お時間です。お疲れ様でした。」

「ヒャ〜、なんとか出来た。フーッ。」

「では、次は登録書類のご記入をお願いいたします。
まず登録カードです。
それからこちらが職務内容確認書です・・・今までどんなお仕事をされてこられたかをできるだけ詳細にご記入いただけますか？それと、こちらは実務経験のアンケートになりますので、該当するものに○をつけてください。」

（登録カード・職務内容確認書・実務経験内容アンケート　記入）

「はい、ありがとうございました。」

「ナカツハマさんのアドバイスどおり職務経歴書を書いてきたおかげでスムーズに記入ができました。」

「では次に適正検査です。検査といっても質問事項を読んでいただいて、Yes・Noどちらか該当する方に○をつけていただくだけのものです。制限時間はありませんが、あまり深く悩まず回答してくださいね。」

（回答中　回答中　回答中）

「次は、サクラ子さんのご希望や労働条件などについて個別にカウンセリングさせていただきます。」

「はい。」

（カウンセリング中　カウンセリング中　カウンセリング中）

「はい、ありがとうございました。それでは、サクラ子さんは今までWordとExcelをお仕事で使われてたんですね。」

「ええ、一応・・・。でもあまり高度なことはやったことないんです。文書作成とか簡単な表を作成するくらいしか・・・。」

「そうですか。では、恐れ入りますが、サクラ子さんのスキルがどのくらいかを把握するために簡単なテストをさせていただきます。」

「はい・・・でもドキドキするなぁ・・・。」

「大丈夫ですよ。そんなに難しいテストではありませんから。どうぞ、こちらのパソコンの前にお掛けになってください。」

「はい。」

「では、まず数字と文字の入力速度のテストからさせていただきます。最初は練習をしていただきますので、そんなに緊張しないでくださいね。」

（テスト中　テスト中　テスト中）

「次に、Excel・Wordのテストになります。これが問題です。Wordは簡単な文書のレイアウト編集、Excelは表とグラフの作成で、それぞれ初級のテストです。それでは、どうぞ始めてください。」

（テスト中　テスト中　テスト中）

「はい、これですべて終了です。お疲れ様でした。」

「ハー・・・。終わったー！」

「いかがでした？」

「なんか、夢中だったのであっという間でした。」

「あとはですね、サクラ子さん。後日マナー研修を受講いただいて、登録完了ということになります。」

「マナー研修ですか・・・。」

「はい。これから派遣で初めて働くとい方に派遣スタッフとしての心構えや、基本的なビジネスマナーの見直しをしていただくというような内容です。皆さんにもう一度基本にかえって正しいビジネスマナーを身につけていただくことと、その他には、通常、他の派遣スタッフの方々と交流できる場も少ないので、そういった意味でもぜひ参加していただければと思います。」

「それは楽しみですね。これを機会に正しいマナーを覚えます！」

「それでは、次はマナー研修の日におこしください。本日は本当にお疲れ様でした。」

「ありがとうございました。」

なんとかサクラ子も登録を済ませることができたようです。これで晴れてサクラ子も派遣スタッフとしてスタートです。でも、サクラ子にもお仕事がくるのでしょうか・・・。

illustration: yuri karasugo