「以上でマナー研修は終了いたしました。お疲れ様でした。」

「やったー！終わったー！」

「これで正式な登録完了ということになります。」

「いろいろお世話になりました。でも、ナカツハマさん、私にもお仕事の依頼が来ますかね？」

「そうですね、以前申し上げたように100％の保障はできませんけど、ここ数年で派遣スタッフを活用される企業はどんどん増えています。条件が合えばすぐご案内できると思いますよ。」

「わかりました。
ところでナカツハマさん、ここだけの話、どんな人がよく仕事を紹介されるんですか？」

「ウーン…、そうですね、やはり当たり前のことですけど、社会人としての責任感のある方ですね。自分が引き受けたお仕事はきちんと最後まで契約期間をまっとうできる方。嫌だったらやめればいいとか、アルバイト感覚の方では困ります。それから、柔軟性のある方でしょうか。」

「柔軟性のある人ですか？」

「ええ、どんな職場にでもすぐに溶け込める方。そして、自分の仕事に対してプロ意識を持ち、その上で仕事も積極的に取り組んでいただける方ですね。自分はデータ入力で派遣されてるんだから、その他の、例えば、コピーや電話応対はしませんっていうんじゃなくて･･･。そういう意味での柔軟性のある方が望ましいですね。」

「でもナカツハマさん、仕事内容が全然違うことを頼まれたらどうするんですか？例えば営業事務で派遣されているのに、営業に行ってこい!なんて言われたら？」

「そういうときのために私たちがいるんです。困ったことが起これば、なんでも派遣会社に言ってきてくださればいいんですよ。企業と皆さんの間に立って、スムーズにお仕事ができるように調整するのが私たちの仕事です。もちろん、派遣のお仕事スタート後も専任のフォロアーが対応しています。」

「ウワ〜、なんだか頼もしいですね！」

「はい、安心してお仕事頑張ってください！」

それから数日後・・・・・・

「ハイ、サクラ子です。アッ、ナカツハマさん、こんにちは！・・・・・・・・・・・・その会社だったら割と近所ですし、経験のある仕事なので、ぜひよろしくお願いします！」

キャー！ついに仕事が来ちゃった！条件的にもバッチリ！いよいよ私も”派遣スタッフサクラ子”よ！ガンバルゾ〜！

とうとうサクラ子にもお仕事が来たようです。めでたしめでたし…。 派遣スタッフの専門性の高さや業務スピードを期待して、派遣スタッフを活用する企業が増えています。任される仕事の幅も広がり、今後一層活躍の場が広がりそうな派遣スタッフ。皆さんもサクラ子のように「派遣」という働き方を始めてみませんか？

illustration: yuri karasugo